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tt棋牌娱乐:上级公益职位政策变更时

时间:2021/2/23 20:46:32  作者:  来源:  浏览:18  评论:0
内容摘要:1.报名条件和要求(1)迁西县2020年离校生和待业大学生的户籍。 (2)申请材料。报名时填写“迁溪县临时公益岗位申请表”,并提供身份证原件及其复印件,户籍复印件,毕业证书复印件,就业创业证书(复印件) (纸质版本)正本和副本,电子版本编号不带纸质版本)。2.招聘程序(1)现场注...
1.报名条件和要求(1)迁西县2020年离校生和待业大学生的户籍。 (2)申请材料。报名时填写“迁溪县临时公益岗位申请表”,并提供身份证原件及其复印件,户籍复印件,毕业证书复印件,就业创业证书(复印件) (纸质版本)正本和副本,电子版本编号不带纸质版本)。

2.招聘程序(1)现场注册。申请人将上述材料带到千溪县人力资源和社会保障局就业服务中心(东馆)当场报名。本人对所提供的个人信息和相关材料负责,如果提供虚假信息和材料,则经核实后将取消就业资格。 (2)资格审查。根据2020年高校毕业生离职信息管理系统中已注册的毕业生就业状况,结合高校毕业生的申请和公共服务机构的建议,对高校毕业生进行资格审查。优先考虑从贫困家庭,有就业困难的家庭,残疾但无业的大学毕业生中招聘大学毕业生。 (3)身体检查。被确定为应聘者的,将接受身体检查,体检费用由他们承担。体检合格者将进入招聘程序,体检不合格者将被取消。 (4)招聘。招聘人员名单将在迁西县人力资源市场开放栏中公布。如无异议,用人单位应当统一办理用人程序。对于上述所有链接,未按时参加的申请者将被取消参赛资格。

3.服务期限和待遇(1)服务期限。临时公益职位的最长服务期限为2年。 (2)治疗。在服务期间,用人单位应至少按河北省同期最低工资标准发放生活补助(目前我省最低工资标准为1900元/月)。用人单位应当按照规定为被聘用人员缴纳社会保险费,个人缴纳的社会保险费由个人承担。社会保险金项目为基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险。 (3)公益性岗位聘用协议不适用于《劳动合同法》关于无限制劳动合同和支付经济补偿金的规定。招聘公益职位的试用期为一个月。如果聘用的人不胜任工作或不符合雇用条件,用人单位可以终止劳动合同。用人单位应当参照《劳动合同法》的有关规定进行日常评估和管理。上级公益职位政策变更时,应执行新政策。

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